Поиск подходящей работы

Государственная услуга содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников
Государственная услуга содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.
Предоставление государственной услуги осуществляется государственным учреждением центром занятости населения в муниципальных образованиях Псковской области.
Государственная услуга предоставляется бесплатно и может быть предоставлена неоднократно.
Основание для предоставления услуги:
  - личное обращение получателя государственной услуги с заявлением-анкетой о предоставлении государственной услуги (шаблон заявления-анкеты можно найти по адресу www.gosuslugi.pskov.ru/web/guest/state_services
или
- предложение работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги
 
Результат оказания:
Результатом предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы является получение гражданином выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банка вакансий и работодателей), содержащей сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) или об отсутствии вариантов подходящей работы, а также направления на работу, оформленного в соответствии с Приложением 6.
Результатом предоставления государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников является получение работодателем выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банка работников), содержащей персональные данные граждан или сведения об отсутствии
Основания для отказа:
    Гражданину, впервые обратившемуся в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения), в предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы является отсутствие:
  -заполненного заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы;
  -документов, удостоверяющих личность гражданина и гражданство (паспорта гражданина Российской Федерации у гражданина Российской Федерации; документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина, у иностранного гражданина; документов, удостоверяющих личность, у лица без гражданства), или документов, их заменяющих;
  -индивидуальной программы реабилитации инвалида у гражданина, которому установлена инвалидность.
  При последующих обращениях гражданина является отсутствие:
  -документов, удостоверяющих личность гражданина и гражданство (паспорта гражданина Российской Федерации у гражданина Российской Федерации; документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина, у иностранного гражданина; документов, удостоверяющих личность, у лица без гражданства), или документов, их заменяющих;
  -индивидуальной программы реабилитации инвалида у гражданина, являющегося инвалидом.
   Работодателю, впервые обратившемуся в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения), в предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников является отсутствие:
   -заполненного заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников; заполненного бланка "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)";
   -заверенной или засвидетельствованной копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя у работодателя - юридического лица и индивидуального предпринимателя; документов, удостоверяющих личность гражданина и гражданство, или документов, их заменяющих, у работодателя - физического лица.
   При последующих обращениях работодателя является отсутствие:
заполненного бланка "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)".
   -Гражданину в предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы, а работодателю или его представителю в предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников является обращение в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения) в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ
   -Представление получателем ложной информации или недостоверных сведений, документов.
Наименование документов:
   -Заявление-анкета о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы (шаблон заявления-анкеты можно найти по адресу www.gosuslugi.pskov.ru/web/guest/state_services)
   - Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - граждане Российской Федерации;
   - документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - иностранные граждане;
   - документы, удостоверяющие личность, - лица без гражданства.
    - Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.
    - Трудовая книжка или документ, ее заменяющий, - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших).
    - Дополнительно для подтверждения опыта работы по профессии (специальности) граждане могут представить трудовые договоры, служебные контракты, договоры гражданско-правового характера.
     - Документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина.
     - Граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности), представляют документ об образовании.
           - Справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) (требования, предъявляемые к бланку справки, можно узнать в ГОСТ Р 6.30-2003,  руководствуясь рисунками Б-2 и Б-3).Шаблон-образец справки о средней заработной плате.
     - Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, - граждане, являющиеся инвалидами.
 
При последующих обращениях граждане представляют следующие документы:
   - Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - граждане Российской Федерации;
   - документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - иностранные граждане;
   - документы, удостоверяющие личность, - лица без гражданства;
   - Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, - граждане, являющиеся инвалидами.
 
Заявление-анкета о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников;
 - Заполненный бланк "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)";
 - Копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя; 
 - Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - работодатели - физические лица, имеющие гражданство Российской Федерации;
 - Документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - работодатели - физические лица, имеющие иностранное гражданство; документы, удостоверяющие личность, работодатели - физические лица, не имеющие гражданства.
При последующих обращениях:
Заполненный бланк "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)".
 
Блок-схема по поиску работы
ПОИСК РАБОТЫ ПО ПОРТАЛУ "РАБОТА В РОССИИ"(www.trudvsem.ru)

Вниманию работодателям, и гражданам ищущим работу!

 

В Российской Федерации и Псковской области запущена в производственную эксплуатацию Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее – Портал).

Портал является важным инструментом реализации государственной политике в сфере занятости населения, сглаживание диспропорций на рынке труда, снижение напряженности на рынке труда трудоизбыточных регионов.

На Портале размещается информация о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных мест и вакантных должностей, гражданах ищущих работу.

Портал «Работа в России» расположен в сети Интернет по адресу: http://trudvsem.ru, в котором на сегодняшний день имеется более 1,1 миллиона вакансий, формируемых на основании данных органов служб занятости населения, кадровых агентств, а также вакансий размещаемых работодателями самостоятельно.

В Псковской области доступ к базе вакансий также возможен через информационные терминалы, установленные во всех центрах занятости населения (ЦЗН) и в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг Псковской области (МФЦ).

Теперь соискатели могут поместить свое резюме, и ознакомится с уже опубликованными предложениями работодателей в любом регионе Российской Федерации.

На портале «Работа в России» реализована поисковая система, позволяющая осуществлять поиск вакансий по большому количеству критериев. В карточке вакансий содержится информация о предоставляемом жилье, возможностях обучения и карьерного роста, а также уделено внимание вакансиям для инвалидов, несовершеннолетних работников. Соискателю для того, чтобы создать резюме, откликнуться на вакансии и получить приглашение от работодателей, необходимо зарегистрироваться на портале «Работа в России» с помощью пароля для портала государственных услуг (ЕСИА). В личном кабинете соискатель может создавать несколько резюме и редактировать их. После прохождения модерации резюме становится видным работодателю, и соискатель может посмотреть, кто из работодателей интересовался его резюме и пригласил его на собеседование.

Служба по контракту!