Отделение ГКУ ПО "ОЦЗН" по Дедовичскому району

Информация о деятельности

Отчет за 2015 год

Отчет за 2016 год

График работы

Понедельник

8.00 - 17.00

Вторник

8.00 - 17.00

Среда

8.00 - 17.00

Четверг

8.00 - 17.00

Пятница

8.00 - 17.00

 

Контакты:

Телефон: 8(81136)-93-880, 93-251, 93-975

Факс:Факс - 8(81136) 93880

Адрес: 182710, п. Дедовичи, ул. Бундзена д. 2а

E-mail: dedovczn@trud.pskov.ru

Государственные услуги предоставляются бесплатно:

  • Информирование о положении на рынке труда в Псковской области
  • Содействие  гражданам в поиске подходящей работы, а  работодателям в подборе работников
  • Профессиональная ориентация граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
  • Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда
  • Психологическая поддержка  безработных граждан
  • Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности
  • Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации
  • Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые
  • Организация проведения оплачиваемых общественных работ
  • Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам  и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
  • Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

    Вниманию работодателей!

    • В соответствии с Законом Псковской области от 07 ноября 2012г. № 1212-ОЗ «О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан», с изменениями, принятыми Законом Псковской области от 04.04.2014 года №1371-ОЗ работодателям  устанавливаются квоты для приема на работу отдельных категорий граждан в целях обеспечения гарантий трудовой занятости.
    • Квота для приёма инвалидов в размере 2 процентов устанавливается для организаций, численность работников в которых составляет более 100 человек, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности и определяется в процентах к среднесписочной численности работников.
    • Квота для приёма инвалидов в размере 3 процентов устанавливается для организаций, численность работников в которых составляет не менее чем 35 человек и не более 100 человек, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности и определяется в процентах к среднесписочной численности работников.
    • Для работодателей, численность работников которых составляет более 100 человек, установлена  квота для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте 15 - 18 лет и лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в течение первого года после освобождения, - в размере 1 процента для каждой категории.
    • Работодатель самостоятельно рассчитывает размер квоты. При расчете количества работников, трудоустроенных в счет квоты, округление их числа производится в сторону уменьшения до целого значения.
    • При исчислении квоты  для приёма на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.