Отдел труда

  Основными задачами отдела являются:

  - Разработка   и   реализация   основных   направлений и   приоритетов государственной социальной политики по решению проблем социального развития, уровня жизни и доходов населения на территории области;

  - Реализация основных направлений государственной социальной политики по совершенствованию системы оплаты труда и социального партнерства, координация работы по предупреждению и урегулированию трудовых споров на территории области;   Координация организационной работы в области условий и охраны труда, взаимодействие с территориальными органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны и условий труда, обеспечение согласованных действий органов местного самоуправления, объединений работодателей, профессиональных союзов и иных организаций по вопросам безопасности труда.

       Отдел в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:
В области комплексных проблем социального развития:
-  Принимает участие в разработке совместно с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти области, органами местного самоуправления предложений по основным направлениям и приоритетам государственной социальной политики в сфере труда на основе анализа социально-экономического развития области;    
-  Представляет в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации результаты мониторинга и анализ задолженности заработной платы в отраслях социальной сферы из бюджетов всех уровней; информацию о ходе заключения коллективных договоров и соглашений по области; сведения по коллективным трудовым спорам; информацию о работе по вопросам социального партнерства в области.  
-  Принимает участие в разработке совместно с заинтересованными федеральными и иными органами исполнительной власти областные целевые программы по содействию занятости населения, улучшению положения женщин, улучшению демографической ситуации.
-  Разрабатывает и реализует совместно с заинтересованными федеральными и иными органами исполнительной власти ОДЦП «Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом».  
-  Осуществляет мониторинг в сфере труда.

-  Рассматривает в установленном порядке в пределах своей компетенции отдела обращения граждан и организаций.

 

В области уровня жизни и доходов населения:
-  Разрабатывает проекты нормативных правовых актов области по определению и установлению величины прожиточного минимума на душу населения и социально-демографическим группам населения Псковской области.
-  Обеспечивает организационное и методическое руководство по его применению.
-  Производит расчет размеров средств на питание, приобретение одежды, обуви, мягкого инвентаря для детей, находящихся под опекой (попечительством).
-  Участвует в разработке социальных нормативов области и осуществляет мониторинг уровня жизни и доходов населения области.  
В области оплаты труда:
-  Разрабатывает в пределах своей компетенции совместно с заинтересованными органами исполнительной власти области, органами местного самоуправления предложения по совершенствованию системы оплаты труда, работников бюджетных организаций, органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных унитарных предприятий, других организаций области.
-  Разрабатывает и согласовывает в установленном порядке проекты нормативных правовых актов области по оплате труда работников бюджетной сферы области и работников органов государственной власти области, государственных органов области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области.  
-   Осуществляет в пределах своей компетенции оказание методической помощи органам местного самоуправления по разработке нормативных правовых актов по установлению системы оплаты труда работников муниципальных учреждений.
-  Осуществляет мониторинг задолженности по заработной плате работникам организаций области.
-  Оказывает консультационную помощь работникам и организациям по вопросам соблюдения трудового законодательства в области оплаты труда.
В области социального партнерства:
-  Подготавливает в пределах своей компетенции с участием заинтересованных федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления, иных организаций предложения по совершенствованию системы социального партнерства всех уровней.
-  Осуществляет уведомительную регистрацию коллективных договоров и соглашений организаций области.
-  Организует подготовку проекта регионального соглашения между Администрацией области, областными организациями профсоюзов и региональным объединением работодателей области, разработку плана мероприятий Администрации области по реализации регионального соглашения и осуществляет контроль за его выполнением.
-   Осуществляет организацию работы и методическое обеспечение областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
-  Осуществляет в пределах своей компетенции в соответствии с федеральным законодательством урегулирование коллективных трудовых споров и принимает меры по их предупреждению.
-  Организует проведение на региональном уровне конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
В области прогнозирования социально-экономического развития:
-  Осуществляет расчеты по прогнозу трудовых ресурсов, численности занятого населения и фонда оплаты труда по отраслям экономики, доходов и расходов населения на среднесрочную перспективу и на год.
В области условий и охраны труда:
-  Реализует государственную политику в области охраны труда на территории области во взаимодействии с соответствующими органами государственной власти Российской Федерации.
-  Разрабатывает проекты областных целевых программ улучшения условий и охраны труда, обеспечивает контроль за их выполнением.
-  Оказывает методическую помощь организациям по вопросам условий и охраны труда.
-  Организовывает проведение обучения и проверки знаний работников, включая руководителей и специалистов, в области охраны труда.
-  Участвует в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве.
 
В области экспертизы условий труда:
-  Осуществляет государственную экспертизу условий труда в организациях, расположенных на территории области, независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, организует проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и проведение подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда в целях оценки: 
качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда; 
правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
фактических условий труда работников, в том числе в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве.
-  Предоставляет консультации работодателям и работникам по вопросам условий и охраны труда, правильностью установления компенсаций за работу во вредных условий труда. 
 
В области законодательства о труде:
-  Разрабатывает в пределах своей компетенции в установленном порядке проекты нормативно-правовых актов области о труде.
-  Обобщает практику применения законодательства в пределах своей компетенции и обеспечивает единообразное его применение.
-  Вносит в установленном порядке предложения по проектам нормативных правовых актов Российской Федерации и по проектам нормативных правовых актов области.
-  Осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством.
В области развития персонала в организациях области:
-  Оказывает методическую помощь по проведению аттестации работников в организациях области.