Внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной работы  

В Трудовой кодекс Российской Федерации внесены изменения в части регулирования дистанционной работы и временного перевода работников на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях.